Unsere Leistungen
Social Media Management
Ein effektives Social Media Management ist der Schlüssel, um Ihre Marke online sichtbar und erfolgreich zu machen. Wir betreuen Ihre Social Media Accounts durch zielgerichteten und individuell auf Ihr Unternehmen angepassten Content. Dadurch verschaffen wir Ihnen ein organisches Wachstum und mehr Reichweite.
Employer Branding
Ein starkes Employer Branding ist entscheidend, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und hochqualifizierte Talente anzuziehen. Wir entwickeln eine authentische Arbeitgebermarke, die Ihre Unternehmenswerte und Ihre Kultur widerspiegelt.
Social Recruiting
Zeitung war gestern – heute läuft alles digital! Die Suche nach den passenden Mitarbeitern kann zeitaufwendig und herausfordernd sein. Mit unserem Social Recruiting Service machen wir es Ihnen leichter, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu finden. Wir nutzen gezielt die Kraft der sozialen Medien, um potenzielle Kandidaten anzusprechen und Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.
Neukundengewinnung
Social Media bietet immense Chancen, um neue Kunden zu gewinnen und Ihren Umsatz nachhaltig zu steigern. Wir entwickeln gezielte Marketingstrategien, um potenzielle Kunden auf Ihre Produkte und Dienstleistungen aufmerksam zu machen. Mit zielgruppenspezifischen Kampagnen und kreativen Ansätzen sorgen wir dafür, dass Sie die richtigen Kunden ansprechen und langfristige Beziehungen aufbauen.
Anzahl der Social Media Nutzer weltweit in den Jahren 2012 bis 2023
Vorteile von Social Recruiting
Passive Kandidaten
Es werden Personen erreicht, die nicht oder nur passiv nach einem neuen Job suchen.
Volle Kontrolle über das Budget
Das Werbebudget kann jederzeit und individuell angepasst werden, so dass Sie die volle Kontrolle darüber haben.
Genaue Messbarkeit
Die Ergebnisse können detailliert gemessen werden und dadurch können bessere Entscheidungen getroffen werden.
Wenig Streuverlust
Sie bestimmen selbst, wo Sie die Anzeige schalten möchten und verlieren somit kein Budget.
Zielgerechte Ansprache
Sie können Ihre Zielgruppe auf den Social Media Kanälen genau bestimmen und targetieren.
Einfacher Bewerbungsprozess
Durch den digitalen Funnel beschleunigen Sie den Bewerbungsprozess und sparen sich viel Arbeitszeit.
Der Vergleich
Standard Recruiting
- Komplizierte, unübersichtliche Bewerbungsprozesse
- Wenig bis keine qualifizierten Bewerbungen
- Keine messbaren Ergebnisse
- Es werden ausschließlich Arbeitssuchende erreicht
Die GTS-Methode
- Digitaler und einfacher Fragebogen
- Eigener Datenpool an qualifizierten Kandidaten
- Gezielte und messbare Ansprache der Zielgruppe
- Passiv suchende Menschen werden erreicht
Wie sieht der konkrete Ablauf aus?
Nutzen Sie die Chance, Ihre Social Media Präsenz zu maximieren und Ihr Unternehmen auf eine neue Erfolgsebene zu bringen. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unsere Dienstleistungen und maßgeschneiderten Lösungen zu erfahren. Gemeinsam schreiben wir Ihre Erfolgsgeschichte in der digitalen Welt!
1. Erstgespräch
In einem unverbindlichen und kostenfreien Erstgespräch lernen wir uns kennen und sprechen darüber, ob und wie wir Sie unterstützen können.
2. Onboarding
Herzlich willkommen an Bord! Nun geht es in die Planung. Dabei halten wir gemeinsam Ihre Ziele fest und entwickeln eine Strategie.
3. Umsetzung
Wir starten mit unserer Arbeit und setzen unsere Planung nun in Taten um. Dabei geben wir täglich unser Bestes, um Ihre Ziele zu erfüllen.
Kontakt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann lassen Sie uns in einem kurzen und unverbindlichen Erstgespräch heraus finden, wie wir Sie unterstützen können.